L'entreprise

Notre client est l'acteur de référence en principauté dans le domaine de l'hôtellerie et des loisirs. Dans un contexte de création de poste, nous recrutons actuellement leur futur Contrôleur Interne. Au sein de la Direction Administrative et Financière, le/la Contrôleur(se) Interne participe à l’élaboration des procédures visant à couvrir les risques des différentes activités de l’entreprise.

Principales Activités :

• Répertorie les procédures existantes et participe à la mise à jour des procédures manquantes afin d'alimenter le référentiel de contrôle interne

• Accompagne les opérationnels lors de la rédaction et la mise en place des procédures, participe à leur diffusion et à la formation des opérationnels

• Vérifie le respect des procédures en vigueur ainsi que l’existence et la qualité des contrôles de premier niveau

• Suit la mise en œuvre des plans d’actions

• Participe à l’élaboration de la cartographie des risques Groupe

Compétences, qualifications et qualités requises :

• Bac +4/+5 spécialisation Contrôle Interne / Audit / Audit Interne (ou expérience équivalente)

• Expérience requise dans le domaine ou poste similaire : minimum 3 ans en contrôle interne ou en audit

• Langues étrangères : Anglais – Niveau Courant indispensable (oral et écrit)

• Outils informatiques : Pack Office, SAP

• Capacités d’analyse critique et de synthèse

• Fiabilité, rigueur, ténacité et persévérance

• Pragmatisme

• Pédagogie et aisance relationnelle

• Excellente expression orale et écrite

• Sens de la communication

• Dynamisme et diplomatie

Avantages :

• Intéressement et participation

• Réductions tarifaires

• Restaurant d'entreprise