Notre client :

Notre client est un groupe reconnu sur le marché local regroupant plusieurs points de vente d'une grande enseigne nationale dans le domaine alimentaire.

Dans un contexte d’ouverture d’un nouveau point de vente de 2300 m2 à Nice, nous les accompagnons dans la recherche de leurs futurs chefs de secteur.

Vos missions principales :

• Assurer la dynamique commerciale de vos rayons (ELDPH ou Métiers en fonction de votre profil)

• Encadrer une équipe de 5 managers

• Co-définir avec votre direction et vos managers la politique d’achat des rayons sous votre responsabilité

• Superviser la réception des marchandises et sensibiliser les équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer

• Veiller à la qualité des implantations proposés dans chacun des rayons de votre secteur (intégration des nouveaux produits, spécificités de votre point de vente, réactivité vis à vis de la concurrence, …)

• Gérer le compte d'exploitation de vos rayons

• Sensibiliser les managers sur l’importance de la qualité du service client fourni par leurs équipes

• Définir des objectifs de vente

• Faire appliquer le tarif "centrale" validé avec votre Direction et veiller à ce que les prix de vente des produits directs tiennent compte de la politique de l'entreprise, de la concurrence et de la législation commerciale en vigueur

• Organiser une unité de vente

• Agencer un espace de vente

• Organiser des animations commerciales et promotionnelles

• Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

• Superviser la gestion des rayons

• Déterminer des actions correctives

• Superviser la gestion des stocks

• Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution

• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Profil:

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'au minimum 8 années d'expérience en RH, au sein d'un environnement international et avez idéalement travaillé dans le conseil RH (type big 4).

Vous avez une expérience confirmée en conception et/ou gestion de plans de formations et de l'expérience en gestion et mapping des compétences.

Vous avez une expérience avérée en gestion de projets RH.

Une excellente maîtrise de l'Anglais est requise.

Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.

Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière indépendante qu'en collaboration.

Vous êtes à l'aise au sein d'un environnement international et multiculturel.

Avantages:

Rémunération attractive dépendant du profil et de l'expérience.

Tickets restaurant, mutuelle,

1 jour de télétravail par semaine